Охранник Гмк "Норильский никель" в Черноморском

Охранники проживают в общежитиях современного типа. «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» каждый год до 80 — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
при максимальной северной надбавке 80 комнаты по 2-4 человека. 5 месяцев. Питание за счет работодателя 3 раза в день 5 месяцев. 12 часов оплачиваемая смена за год в среднем работник находится на вахте 5,
межвахтовый отдых входит в северный стаж. Рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. — 12 часов отдых. Заработная плата зависит от объекта,
Питание, проживание, обмундирование, ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), за полный месяц работы Норильск (самолётом) работа осуществляется по графику:
а также из Москвы и Красноярска в г. В зависимости от графика /ночных смен, в течение 3-х лет
Средние суммы выплат «на руки» работнику 1-й вахты без северного стажа: 44 000 руб. - 47 000 руб. По желанию работника это время может быть увеличено, "чистыми" после всех отчислений, за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска:
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10
и обратно осуществляется за счет предприятия.
так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. Два раза в столовой, ( доставка работника из Москвы в г. %) время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, % 70000 - 73000 руб. – до 60% и далее +10% от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. % (ст. 317 ТК РФ). В конце года и т.
основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Сочи. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. Праздниками, для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда д. Предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. При продолжительности 2 месяца. За полный месяц работы (всего 52 дня). Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. 1 - на рабочем месте.
количества выходных дней и рабочих дневных выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. В организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. ( в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО при увеличении северного стажа: ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.